简历社会实践
时间过得飞快，找工作的黄金时间马上就要到来，该为自己写一份简历了哦。为了让您不再为写简历头疼，下面是小编整理的简历社会实践，仅供参考，欢迎大家阅读。
简历社会实践1参与暑期社会实践对大学生来说有以下目的：
1、深入社会、了解国情、体验社情，积累对社会认识的阅历和对增进社会工作的理解。
2、在实践过程中增长才干，锻炼能力，开拓视野，为以后的工作打好扎实的基础。
3、在实践过程中培养职业素养，增加工作经验，便于更好地投入真实的工作当中。
高校团组织在组织社会实践的几大原则：
1、明确目的，把握方向－以人才培养为目标，为实现学校的育人目标而精心组织社会实践，学校的育人目标三型二能一高，其中具有社会责任感和社会政治经济建设能力，应用型人才就可以通过社会实践慢慢达到。
2、疏通渠道，整合资源－通过各种方式把学生的所需和工农生产建设部门联系起来，建立对口的实践项目，由合作项目到实践基地，让学生能够真正在参与中有所收获。
3、总结交流，传递经验－通过总结交流会把一些好的实践模式和内容及时宣传，不断积累经验，促进后续实践活动的有效开展。
4、树立典型，积极宣传－对于一些优秀的个人和组织进行积极宣传，正面引导，鼓励大家在实践过程中能够创造成绩，得到进步！
大学生在实践过程中要注意的一些事项：
1、组织的形象写在个人脸上，要注意形象，自身的形象，同时也是学校的形象。
2、在实践过程中要有很强的组织纪律性，服从团队的集体行动，不可擅自行动。
3、认真参与实践，积极工作，争取在实践中有所收获，有所提高！
简历社会实践2公司名称： 新乡市和协集团
工作时间： 20xx-03-05 至 20xx-11-03
公司规模： 500～1000人
所在部门： 综合办公室
工作分类： 行政/后勤 办公室主任
职位月薪： 保密
工作描述： 1、负责公司规章制度的起草、修改工作，并组织实施各项检查、考核工作。
2、负责例会的召开，做好记录，检查督促会议决议的贯彻落实情况。
3、负责安排集团日常后勤工作，包括车辆、安全、环境卫生、办公用品等，为各部门做好服务工作。
4、负责集团对外联系、宣传工作。
5、负责集团的人力资源管理工作(负责人力资源相关制度的拟定和不断完善;编制各岗位的职位说明书;负责制定集团招聘培训计划，并组织监督计划的执行;公司行政人员绩效方案的制定及开展;负责K3人力资源模块的开发和应用;负责OA的开发和管理工作;公司的人事档案管理及合同管理工作;)
6、负责集团法定日的宣传、执行和监督工作。
7、做好公司各项档案管理和印章管理工作。 8、OA、ERP人资工作的开展。
主要业绩： 1、亲自完成OA的开发、培训及管理工作;2、编制职位说明书并完成上墙;3、公司文化墙的建立;4、建立行政人员绩效
公司名称： 河南环宇集团锂电事业部
工作时间： 20xx-07-18 至 20xx-11-27
公司规模： 500～1000人
所在部门： 总经办
工作分类： 人力资源/管理/招聘/绩效 招聘培训专员
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、负责公司人员的招聘、岗前培训、在职培训等;
2、员工入职、离职、调岗等手续的办理;
3、员工档案的管理;
4、劳动合同的签订;
5、协助领导完成部门的其他工作。
公司名称： 新乡市源泉电器有限公司
工作时间： 20xx-11-16 至 20xx-07-01
公司规模： 200～500人
所在部门： 人事部
工作分类： 人力资源/管理/招聘/绩效 人事专员
职位月薪： 1500以下
工作描述： 1、负责公司各部门人员的招聘、面试、培训等工作;
2、员工入职、离职、调岗等各种手续的办理;
3、协助经理做好公司各部门人员的绩效考核工作;
4、员工档案的管理工作;
5、负责员工劳动合同的签订等工作;
6、员工的考勤管理;
7、员工意外保险的签订及工伤意外事故的处理;
8、完成领导交代的其他工作内容。
简历社会实践3x月xx日,我便开始了一天的手机推销员的体验。8点的“上班”时间对我这个大学生来讲还是轻松的,商业城离我家也不远,但为了不迟到,7点40多,我和同伴已经等在了店门口,店还没有开。等了会,老板才来开门。这不是家规模很大的店,但客人也是络绎不绝。老板先让我们在一旁看她做生意。
x点xx分左右,来了位顾客,操着外地口音,是来买手提电脑的。他在柜台里看了看,指了指其中一台,“这个拿来看看。”老板就把那台电脑拿出来给他。他看了一下配置，问道:“多少?”“5999。”老板说。“太贵了。”他摇摇头。“那你说吧,多少。”老板说。他放下电脑,然后就走了。今天的第一笔生意就告吹了。老板便转过来和我们说话,“你们谈生意的时候一定要心平气和的,不可以很大声,向吵架一样,不然顾客吓都给吓跑了。”我们被老板的话给逗笑了,气氛一下子轻松了许多。
将近9点的时候,我们大概看了老板做了4笔生意,加上老板的一些讲解,心中也有了底。这时候,老板叫我们试试看。等了会,来了个姑娘牵着他的男朋友。“要买电脑呀?”我问道。“嗯。”那个姑娘说。我指着柜台下的一排电脑说,“这些是二手的,这些是全新的。”她指指柜台下的一款说:“这个,拿上来让我看看。”我便拿上去了。“这个是二手的。”我解释着。她男朋友看了一下,什么也没说两个人就走了。对于第一笔生意的告吹,我只好无奈地摇摇头,等待第二笔生意到来……
在店里,有些客人一眼就能把我人出是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,呵呵,也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我并没有因为我在他们面前没有经验而退后,我相信我也能做。
简历社会实践4目前所在：黄埔区
年龄：21
户口所在：贵州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：160cm
诚信徽章：未申请
体重：57kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职 ……此处隐藏5572个字……过多次电话与面谈的方式，两周内为学校“一二·九”文艺演出拉到赞助1元和音响设备，为外联部两年内第一次拉到现金赞助。
·组织部里8名干事为“学术节”活动拉赞助，三周内通过1余个电话和5封邮件，并拜访15家公司，最后与星音娱乐(KTV)签下合作合同，由其赞助1张会员卡和张免费练歌卷。 ·成功组织多场讲座、师生联谊舞会等活动，组织干事协同其他部门有效开展工作，协助历时个月的“学术节”取得圆满成功。
·联系并承办“GE Helhe与你面对面”的交流会，在4天内完成(包括周末)，当天参与交流会人数超过人，降低成本近5%。
与工作实习经历描述类似，除了描述工作内容以外，还要重点描述工作所取得的成果，并辅以具体数字来证明。
简历社会实践13所在公司： 上饶市实验小学
时间范围：20xx年9月 -20xx年11月
公司性质： 事业单位
所属行业： 教育、培训、科研院所
担任职位： 教师-小学教师
工作描述：20xx年9月至11月在上饶市实验小学实习，期间在四年级实习班主任和语文教师，获得了一定的教学经验，深受指导老师、领导和学生家长的好评。
简历制作注意事项
1.排版
对于缺乏工作经验的应届毕业生，招聘单位关心的是学生的学校和专业背景，以及社会实践和个人成绩、获奖情况，所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面，合理的顺序应该是：个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——个人成绩或者获奖情况——所获得的证书——技能——自我评价等。
对于有经验的职场人士，招聘单位关心的更多的是工作经验和学历。所以排序应该是：个人信息——求职意向——工作实践——教育经历——培训经历——所获得的证书——语言能力——自我评价等。
2.篇幅
简历不是写得越多越好，很多求职者的简历洋洋洒洒几千字甚至上万字，通常HR一看到这种中篇小说一样的简历便头大，它不但不能吸引HR们的目光，反而让他们提不起兴趣而把简历放到一边去了。正如前文所说，HR们只看有用的信息，所以把简历的篇幅控制在1页，把重要的信息写上，如需要英文简历的话再加上英文版1页，共2页足矣。笔者工作了10年，换了几份工作，也只写了中英文各1页。如果有一些特别经历需要重点描述，也顶多加至1页半左右，即中英文共3页就够了。
如果求职者应聘的是高级管理层，一般也不会通过网上投递，而是由猎头或者自己直接将简历送到用人部门主管的手里，人事主管一般都会花时间认真阅读，那么他的简历写到6-8页都不为多。
3.字体颜色
简历里所有的内容都应该只有一种颜色，那就是黑色。HR只关心内容，特别怕被过分花哨的东西分散了注意力。而且关键是HR往往会将初步筛选出来的简历复印成多份，然后将复印件交给部门经理，如果原件是彩色打印出来的，经过复印后出来的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分会变成漆黑一团，大大降低了简历的美观度。
4.封面
求职简历不需要封面，直接把中英文简历订在一起给招聘单位就够了。笔者经常看见HR从招聘会回来的第一件事就是把那些多余的封面给扯掉，尤其是那些漂亮的过胶封面，第一时间给扔进垃圾筒。因为这些封面不便于HR直接浏览简历。想想，HR要快速地从几百份求职简历中筛选出不超过30份的面试简历，速度要有多快。所以那些多余的东西他们一概没好感，弄不好，这些制作精良的作品反而成为简历被放弃的原因之一。
5.字体
HR经常投诉的一个问题是求职者的简历的字体使用非常不规范。什么艺术字、宋体、黑体、Times New Roman体、彩色字、黑白字等都一股脑地堆在简历上，并且字体的大小、颜色、形状等都完全不统一。这些对于每天要审阅几百甚至上千份简历的HR来说，简直就是视觉污染和疲劳轰炸。一位做HR的朋友称，对于正文里有太多稀奇古怪字体的简历是一律删掉，连看都懒得去看。
比较正确的做法是：正文标题可以用“三号”或者“小二号”字，可加粗。正文用“五号字”或“小四号”字，不要用到“四号”以上的字，否则会显得字体过于肥大，不够秀气。正文要用“宋体”或者“新宋体”，这是大家的阅读习惯。段落标题用字可以比正文大一号，也可以只是加粗或者加下划线。标题可以用“黑体”来突出显示。不要用“斜体”或者加框。
英文正文可以用“Times New Roman”，正文标题和段落标题也可以用“Arial Black”，其他字体大小可参考中文版本。
6.英文简历注意事项
注意要与中文内容保持一致。注意时态：如果一直用的过去时，就用过去时;现在的工作，要用现在时。注意检查是否存在单词拼写错误。最好请英文过硬的朋友帮忙修改一下。
简历社会实践14应届毕业生|男|24岁|潍坊大学|本科|机械设计制造及其自动化
出生年月：1990年4月
工作年限：应届毕业生
毕业院校：潍坊大学
毕业年月：20xx年2月
学历：本科
所学专业：机械设计制造及其自动化
居住地：山东省济南市
籍贯：山东省济南市
自我描述：全课程教学，教学过程严格
求职概况/求职意向
职位类型：全职
期望月薪：面议
期望地点：山东省潍坊市
期望职位：大学生兼职家教
意向概述：本人系潍坊学院本科在校生，能胜任小学，初中，高中理科全课程辅导，曾经有过两年的家教经验。包您满意。
简历社会实践15在个人简历上虽然是很简介的介绍，不过所包含的内容也很多，追求高质量的个人简历要能够写的合格更要合理。针对个人简历上的每一个环节内容，都要有一定的技巧性， 比如说社会实践与工作经验怎么写：
首先，社会实践于工作经历所包含的内容：
社会实践与工作经历主要是看人才的实践经验能力，在很多职位的招聘上所需要都是有一定工资经验者。众所周知的在求职中有丰富经验的人，优势更大。不过，社会实践与工作经历也不仅仅是在工作中所获得。求职者需要先了解其所包含的内容，尤其是应届毕业生更需要知道。
所谓的社会实践所包含的范围非常广，像是在社会所参与的一些活动，还有所接受过的教育，以及在校期间所参与的学生会工作等等，都可以作为社会实践写入个人简历。而工作经历所包含的范围也不仅仅是在正式的工作上，应届毕业生的实习经历、兼职经历也可以算是工作经历。
其次，编写工作经历需要注意的要点
在编写工作经历也有一些要点值得注意，其一是写作的顺序，有一些人的工作经历有很多，一般来说在个人简历上默认的是排在第一位的是最为重要的一项。那么，在写的时候就要将于求职意向有关的工作经历放在前面写。其二，是工作经历的次数，一般来说写三到四个工作经历即可，尽量不要超过四个。工作经历写的太多会引起对方的怀疑，频繁跳槽对个人求职没有好处。
